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企业文化

2018-09-20

愿景使命

愿 景

通过坚持不懈的努力,创世界一流的民族品牌。

使 命

聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的产品和服务,持续为客户创造最大价值。

核心价值观

专注 创新 诚信 发展 和谐

以客户为中心的战略

为客户服务是科迪存在的唯一理由,客户需求是科迪发展的原动力。

质量好、服务好、价格好,优先满足客户需求,提升客户竞争力。

持续规范管理,实现高效的流程化运作,确保各种条件下的优质交付。

与合作伙伴共同发展,共同创造良好的生存空间,共享价值链的利益。


品牌标志

  科迪新的企业标识是科迪的英文全拼,新的LOGO更加简洁易记,而又不失大气,具有国际化。科迪将继续保持积极进取的精神,通过持续的创新,提供更加贴近用户的产品和服务,并且将更加职业化、国际化,和我们的客户及合作伙伴一道,创造一种和谐的商业环境实现自身的稳健成长。

 


 

品牌标志

        科迪品牌标志由图标kedi和科迪文字构成。

        kedi,是科迪的拼音缩写

        标识的寓意:

        科迪公司与客户及合作伙伴一道,相互协作,创造一种和谐的商业环境实现自身的稳健成长,共同成就伟业。

        科迪的企业标识是公司核心理念的延伸:

专  注

        科迪坚持以客户需求为导向,持续为客户创造长期价值的核心理念;

创  新

        科迪将始终保持技术领先,并持续围绕客户需求进行创新,为客户提供有竞争力的产品,共同面对未来的机遇与挑战;

发  展

        科迪将更稳健地发展,更加职业化、国际化;

和  谐

        科迪将坚持开放合作,构建和谐商业环境,实现自身及合作伙伴的共同健康成长。

品牌标志

  科迪品牌标志由Kedi和科迪文字构成。品牌标志中Kedi文字是为科迪特别设计的。该标志不得作任何修改,包括任何缩放变形和重新绘制。该标志必须置于正确和清晰有序的背景上。当使用有色背景时,请确保标志清晰可辨。

正确的比例

  科迪品牌标志是一个平衡的整体,使用中不得改变其形状、结构和比例。一致连贯地使用品牌标志有助于保持品牌的统一性,使品牌更容易识别。如图所示的网格线展示科迪品牌标志的正确比例。

限制区域

  限制区域为更加清晰有效地传播品牌标志,品牌标志周边必须保持一个最小尺寸的空白空间,该空间称为限制区域,该区域内不得出现任何文字、符号和其它图形元素。图例中“x”的高度对应品牌标志中字体的高度。当标志尺寸改变时,限制区域大小随之改变。如果品牌标志位于多色的图片或背景中,则不得有任何元素出现在品牌标志及限制区域所在的范围内。

最小尺寸

  最小尺寸在各种印刷品中的品牌标志的最小尺寸如图所示。如果品牌标志小于该尺寸,标志将难以辨认。品牌标志最小尺寸25毫米。

 

社会责任

  目标与原则

  大连科迪作为国内领先的切换和传输产品供应商,长期致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。

  同时,为客户服务是科迪存在的唯一理由,与合作伙伴共同发展,共同创造良好的生存空间,共享价值链的利益,是我们的原则。

  以通过坚持不懈的努力,打造中国的世界品牌为愿景,我们坚持履行作为企业公民的职责,并且在稳健经营的同时,持续地为国家作出贡献。

  环境与可持续发展

  大连科迪在坚持技术领先的同时,作为有责任感的企业公民,我们遵守相关的国际标准、环保政策及规定,并且十分注重环境保护和员工职业健康。

  按照ISO 14001:2004环境管理体系和EHS(国际标准的环境、健康和安全)管理体系的要求,提高我们在设计、生产和经营过程中EHS意识,逐步对产品和产品零件执行RoHS(对使用某种有害物质的限制),为员工提供一个安全健康的工作环境,培养每个人对环境尽职尽责的企业文化,实现可持续发展。

  员工成长

  科迪为员工提供有利的成长环境,帮助员工实现其潜能。

  为了把科迪打造成一个学习型组织,科迪进行了各方面的努力,为科迪员工及客户提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。

  为了帮助新员工尽快适应公司文化,公司对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面。针对不同的工作岗位和工作性质,培训时间从一个月到六个月不等。

  同时科迪建立了一套有效的导师制度,以帮助新员工尽快进入状态。部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其导师,为其答疑解惑,在工作生活等方面进行帮助和指导,包括对公司周围居住环境的介绍,及帮助他们克服刚接手工作时可能出现的困难等。

  科迪公司与员工之间有着通畅的沟通渠道。员工可以向自己的直接主管提出自己的意见和建议,也可以按照公司的开放政策,向更上一级的领导提出他们的问题。

  科迪的经营活动准则要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准。准则的内容包括诚信承诺、基本经营原则及相关责任。

科迪的诚信文化将科迪打造成一个充分发挥现代企业公民价值、严格遵守企业公民道德、忠实遵循国家法律的公司。

贡 献

  为所在国家和社区做出贡献,始终是大连科迪的核心价值观之一。

   科迪公司自成立之日起,始终自觉履行作为企业公民的社会责任,合法经营,依法纳税,积极参与各项社会公益活动,并且将员工权利和环境保护等原则纳入公司的企业文化之中。

   同时,科迪以发展为原动力,以振兴民族科技为己任,通过自身的健康成长,与广大用户和合作伙伴共同创造一个和谐的商业环境。


设计开发:联合企邦
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